Вы находитесь здесь: Главная > Статьи > Хороший ведущий сделает корпоратив еще ярче

Хороший ведущий сделает корпоратив еще ярче

Наверное, на сегодняшний день, не один из массовых коллективных праздников не обходится без приглашенного ведущего. На любом корпоративе задача тамады – поддержание веселой, дружественной и самое главное праздничной обстановки. Но как выбрать ведущего, чтобы долгожданный праздник не был омрачен бездарностью и непрофессионализмом его действий. Давайте рассмотрим основные принципы, по которым проводится отбор.

1. Целевая аудитория. В первую очередь необходимо определить, кого придется развлекать и, исходя из этого, выбирать ведущего. Например, если коллектив женский то, как правило, больше подойдет тамада-мужчина и наоборот. Также необходимо обратить внимание на возрастной состав коллектива.

2. Определить бюджет, который будет потрачен на приглашенного ведущего. Как правило, чем выше гонорары у ведущего, тем больше вероятность заполучить профессионала. Но не стоит переплачивать. Кстати, здесь можно заказать проведение корпоративов недорого.

3. После того как определен размер финансовых возможностей следует заняться подбором кандидатов. Здесь можно воспользоваться опытом, полученным от мероприятий, проведенных в прошлом, прибегнуть к опыту коллег или воспользоваться рекомендациями.

4. После того как примерный круг кандидатов сформирован необходимо провести личную встречу с каждым. Попросить предоставить портфолио каждого из кандидатов, посмотреть какую развлекательную программу ведущий может предложить, чтобы понять подойдет ли она для вашего коллектива или нет. Также можно узнать, быть может, кто-то из кандидатов сможет разработать новую развлекательную программу специально для вашего коллектива. Узнать какие конкурсы он может предложить, чтобы исключить нежелательные или предложить некоторые свои варианты. Исходя из того что будет предложено делать взвешенный выбор.

5. Не помешает уточнить, с каким музыкальным сопровождением работает ведущий. Будет ли это живая музыка или может приглашенный DJ. Что обязательно необходимо согласовывать с первым пунктом данных рекомендаций (вряд ли аудитория в возрасте 50 лет сможет комфортно себя чувствовать с музыкой молодого DJ играющего современную музыку). Также стоит узнать, входит ли музыка в стоимость его услуг или расчет будет отдельным.

6. После того как вышеуказанные пункты будут соблюдены следует переходить к моменту заключения договора. В договоре следует указать размер вознаграждения ведущего, оплаты музыкального сопровождения, время, на протяжении которого будет работать ведущий и условия его продления.

Помимо указанных выше рекомендаций оговорите с ведущим дополнительные нюансы, например, как тамада будет добираться до места проведения корпоратива – самостоятельно или ему необходимо заказывать транспорт, нужны ли ему материалы для проведения конкурсов или он предоставит свои и т.д.

Приняв во внимание данные рекомендации, вы сможете облегчить себе процесс выбора ведущего и увеличите шансы провести отличный вечер в дружном кругу своих коллег.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • Twitter
  • RSS

Комментарии закрыты.